“部长，有空再一起劈饭。”
到了这个时候
部门的小伙伴们
都会不约而同地考虑这个问题
有的人可以很肯定地回答
有的人仍然很迷茫……
“曾经我热情似火”
“大一的我对任何事情都感到新鲜，甚至还在考虑加入一个部门还是两个部门，要不要竞选班委。但不知道从什么时候起，我只剩下麻木地工作和被拉扯着的热情……”
那时我们会觉得
一个部门分“吹水群”和“通知群”
是第一次见到事情
“收到谢谢”是一件很新鲜的事
“现在我想退缩”
“不知道从什么时开始，大家好像把想聊的话聊完了，当时每天都想腻在一起工作的热情没有了，现在想起那个朝气蓬勃的自己真是爱到不行。”
但是到后来呀
“吹水群”越来越少人说话
“通知群”我们很怕它响起
“我真的不知道要不要继续”
“当初我是因为喜欢才加入部门的，但现在我没有了当时的动力，也没有了对部门的激情，隔三差五的工作让我焦头烂额。有时我仍觉得只是瓶颈期，要不再坚持一下？”
越到后面越繁琐的工作
熬夜成了日常
因为工作放下了学习
当初说的平衡好工作和学习
都成了空话
“要不，这样吧……”
“我们可以承包一场活动、我们可以站到讲台上自信地作报告，这些都是我们在部门学到的东西，也是我们的回忆。我们会有除了部长的小群，说一些不可描述的话，但我也知道，到最后，总会只剩几个人……”
我们总说要不忘“初心”
以至于这个词都要被说俗了
我知道最终
曾经每天吵吵闹闹的群
终究会安静下来，甚至被封底删除
所以现在的我
严肃、认真！
到底留不留任
部长，我想好了
我要离开了，但我会饮水思源
我想在大二的时候
不会被打断地看一场电影
在图书馆里学习
也不怕手机会响起
也不想早上醒来
手机都是“有人@你”的字样
我只想在大二的时候
过得随心随意
有自己的时间做自己想要做的事
因为部门我得到了很多
我获得了友情
即使离开了部门我们还是能约饭劈奶
在饭堂或课室的某个角落
我还会想起我们一起奋斗的时刻
我获得了勇气
即使离开了部门我还是可以自己担起一项任务
充满自信地站到舞台面对观众
我会留下来，坚持喜欢的事情
#部长，我决定了，我要留下#
因为部门的锻炼
总结大会上我能自信地发表演讲
大学里在部门学到的东西
是我难得的经历
我觉得部门还能更好
想留下继续探索改变部门
都说热情退却就用责任心去弥补
但我想我够勇敢
度过瓶颈期后的我
还是能热情与责任心并进
坚持下去没问题
当干部快一年了
我们曾时常抱怨部长
哪来那么多做不完的工作
哪来的精力对我们的工作挑三拣四
但没完成工作时
但部长也因我们而挨批
部长也只是力量很微弱的群体
他们也像我们一样
想要谈恋爱、睡觉、吃饭的时间呀
所以
留不留任
我们考虑的是我们是否能承担得起责任
而不是因为现在的不满
讨厌部长这个角色
每个人
离开了会怀念
留下了能磨炼
留不留任并没有多难抉择
要考虑的是自己喜欢哪种生活方式
是要在忙碌中充实自己呢？
还是要在轻松自在中做自己的事情呢？
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